青春孕育無限希望，青年創造美好明天。為進一步激發公司青年的干事創業熱情，激勵公司青年勇擔重任，成長為信念堅定、本領過硬的新時代國企青年，3月14日下午，公司開展“青訴心聲 擔當有我”青年人才座談會，公司董事長肖壯波、副總經理潘喆出席會議。

       公司董事長肖壯波指出，近年來公司深入貫徹中央、省委和市委關于做好年輕干部人才工作的部署要求，把發現培養選拔使用年輕干部人才作為事關全局、事關長遠的戰略之舉和根本之策，加大年輕干部源頭儲備、培養鍛煉和選拔使用力度，為優秀年輕干部人才提供了干事創業的成長舞臺。肖董勉勵大家繼續以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，真抓實干、奮勇爭先，并提出了五點要求：一是堅定理想信念，永葆忠誠品質；二是發揚“四敢”精神，勇于干事創業；三是瞄準市場風向，保持敏銳嗅覺；四是奮力攻堅克難，磨煉堅強意志；五是凝聚拼搏合力，增進團隊團結。

       座談會上，來自不同部門、不同崗位的17位青年同志結合工作崗位和自身實際，圍繞工作感悟、成長經驗、職業發展等方面作了分享交流，并就主營業務、內部管理、企業文化、創新發展等方面提出了建議，充分展現了公司青年同志朝氣蓬勃的精神風貌。公司領導和相關部門負責人悉心傾聽了每一位青年的心聲，與大家親切交流，為大家答疑解惑，并激勵青年同志要始終保持責任心、好奇心、上進心，積極進取，團結奮進，早日成為可堪重任的棟梁之才，為公司的高質量發展注入青春動能。